קריירה

תיאור התפקיד

• ניהול חטיבת התחבורה בחברה העוסקת בתכנון וביצוע של פרויקטי תחבורה, תשתיות ובנייה בהיקף של מאות מיליוני ₪ בשנה.
• סיוע למנכ"ל להכנת תכנית עבודה רב – שנתית וחד – שנתית, בתקצוב הפרויקטים, ואחריות לקידומם לפי תוכניות אלה.
• ניהול והנחייה מקצועית עליונה של מהנדסי האגף ומתכנני התחבורה.
• אחריות כוללת על המכרזים של החטיבה.
• קשר עם כל הגורמים והרשויות המעורבים בתכנון ובבצוע של הפרויקטים.
• קשר ופקוח עליון על קבלני הביצוע כולל בקרה תקציבית, הן במהלך הביצוע והן בתק' הבדק, לוחות זמנים ואיכות ביצוע.
• בקרה תקציבית וקשר שוטף עם מממני הפרויקטים.
• עבודה מול גורמי הרישוי והתכנון של העירייה והממשלה.
• פיתוח תוכניות אב לתחבורה.

קרדיט צלם: shutterstock

דרישות המשרה

• תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל.
• ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. הנדסאי- שמונה שנות ניסיון, טכנאי- תשע שנות ניסיון.
• ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

את מי אנחנו מחפשים?

פרסונה ניהולית, שידע להקים חטיבה , לייצב צוות עובדים , חלק מצוות הנהלת החברה

איך יראה השבוע שלי?

שבוע מגוון , בין עובדים  יצירתיים, תרבות ארגונית של יצירה וחשיבה משותפת

ישיבות הנהלה

ו.....ישיבות צוות

ו.....ישיבות חברה

שותפות מלאה לעשייה היומיומית ובניית האסטרטגיה  והעתיד של החברה

ועוד.... אם את/ה בעל/ת:

• כושר הבעה טוב בע"פ ובכתב, וניסיון בניהול מו"מ.
• יושר ויחסי אנוש טובים.
• ייצוגיות.
• סדר וארגון.
• יכולת הובלה.
• שירותיות.